为适应新学期宿舍管理新要求，提升管理服务规范化与精细化水平，学工处宿管科于10月13日在浔阳校区组织召开专题工作会议。会议围绕新制度宣贯、服务质量提升、问题整改及长效机制建设等核心议题展开，旨在推动宿管工作提质增效。现将主要内容纪要如下：
学生工作处宿管科会议纪要
一、会议基本信息：
会议时间：2025年10月13日
会议地点： 浔阳校区红楼会议室
参会人员：学工处宿管科老师，浔阳校区全体宿舍管理员、巡逻员
二、会议内容：
1.宣贯新规，夯实管理基础：
会议正式下发并详细解读了《2025年宿舍管理制度》。宿管科老师就新政策的具体内容、修订背景与目的以及预期达成的管理效果进行了系统说明。要求全体人员深刻理解、准确把握、严格执行，确保新制度成为日常管理工作的基本遵循。
2. 强化内功，提升服务效能：
会议强调，宿管人员是学生生活的重要引导者与辅助者，必须持续加强自我学习与能力建设。
提升服务意识：要求转变工作理念，从“管理为主”向“管理与服务并重”转变，主动、热情、细致地满足学生合理需求。
提升专业能力：鼓励学习掌握学生工作沟通技巧、应急事件处理流程等专业知识，提高复杂问题的处理能力，致力于为学生创造更加舒适、便利的生活环境。
3.聚焦问题，优化管理机制：
会议针对本学期宿舍管理中存在的主要问题进行了深入剖析，并确立了以下工作机制：
（1）建立常态化问题分析与解决机制：
定期汇总分析设施报修、学生违规、寝室突发事件等案例，探讨问题根源。
针对性地提出并落实切实可行的解决方案，形成“发现问题-分析原因-整改落实”的管理闭环。
（2）推行周计划周总结制度：
要求各楼栋管理员每周总结工作内容，并制定下周工作计划。
计划需明确工作目标、具体任务、责任分工与时间节点，并及时报备至宿管科，以实现工作的计划性与可控性。
（3）严格查寝与数据动态更新机制：
为保障安全与秩序，宿管人员须定期携带学生住宿信息表进行查寝，实时核对学生住宿情况。
此举旨在确保基础数据的准确性与时效性，要求每月对住宿信息进行一次系统性更新与校正，为学校管理决策和在紧急情况下快速响应提供可靠信息支撑。
4.多措并举，营造宜居环境：
（1) 环境卫生高标准保持：
定期检查学生宿舍及楼栋公共区域卫生，持续营造干净、整洁、安全、健康舒适的居住环境。
重点保障公共区域卫生：确保楼道（地面、墙面、扶手）、洗衣房、公共垃圾桶周边等场所时刻保持干净整洁、无杂物堆积。
实施寝室卫生评比公示制度：
每月对各寝室卫生情况进行检查，统计并记录“卫生优秀寝室”与“卫生待改进寝室”。
评比结果进行现场拍照留存，影像资料既作为客观评估依据，也将用于后续的针对性引导、教育及公示，以此引导学生养成良好的卫生习惯，共建整洁舒适的生活环境。
三、工作要求：
会议号召全体宿管人员以新制度实施为契机，深刻认识自身岗位的育人职责：
主动学习，吃透新规：尽快熟悉掌握新管理制度的具体要求。
对标反思，优化服务：将服务意识融入日常管理工作的每一个细节。
压实责任，闭环管理：对发现问题要紧抓不放，一跟到底，确保解决。
协同联动，信息畅通：严格执行周报计划和数据更新要求，确保管理信息上下一致、准确无误。
宿管科将加强督导检查，确保各项新机制、新要求落到实处，共同推动浔阳校区宿舍管理工作再上新台阶。
